nyest.hu
Kövessen, kérem!

Nem lát minket a Facebookon?

Kenyérpirítón szeretné?

Legutolsó hozzászólások
  • mederi: @arafuraferi: 21 Hát bizony, az írott források, és képek, néha(?) becsapják az embert..
    2022. 12. 05, 20:36  Álszölkup garázdálkodik a Wikipédián
  • mederi: @Fülig James: 18 Kiegészítés a válaszomhoz. -Megnéztem a linket, de az nem az ural szó ere...
    2022. 11. 29, 10:54  Urál‒Altaj
  • mederi: @Fülig James: 18 Az idéző jelben lévő kérdő mondatrészt magából a cikkből idéztem, de nem ...
    2022. 11. 28, 21:55  Urál‒Altaj
  • Fülig James: @Fülig James: Alighanem itt arról lehet szó, hogy az obi-ugor összeesküvés végül, a 18. sz...
    2022. 11. 26, 11:19  Urál‒Altaj
  • Fülig James: @szigetva: Azt a reményt mederi pénzéből finanszírozzák, csak ő nem tud róla.
    2022. 11. 26, 11:12  Urál‒Altaj
A nyelvész majd megmondja
A legnépszerűbb anyagok
Írjon! Nekünk!
nyest.hu
nyest.hu
 
Csak asszertívan!

Az Oxfordi Egyetem asszertivitásórákat indít a lányoknak, hogy bátrabbak legyenek a munkaerőpiacon.

nyest.hu | 2012. április 24.
|  

Jóllehet fiatalok és tehetségesek, az Oxfordi Egyetem női hallgatói sokszor futamodnak meg az elől, hogy menedzserként, mérnökként vagy a banki szférában helyezkedjenek el. Éppen ezért a friss diplomás nők átlagkeresete is alacsonyabb, mint a férfiaké – számolt be a The Telegraph című lap internetes oldalán.

Egy kutatás azt mutatja, hogy a nők sokkal több előítélettel kell, hogy szembesüljenek, ezért nem hisznek abban, hogy valóban jól fizetett állást tölthessenek be, éppen ezért már eleve rosszabb munkákra pályáznak.

Az egyetem ezt a tendenciát próbálja megtörni, ezért idén asszertivitás kurzusokat szerveznek kifejezetten lányoknak. A négynapos programon összesen negyvenöt női hallgató vesz részt. A kurzusok célja, hogy fejlessze a lányok önbizalmát, döntési képességét és pozitív gondolkodását.

Ezzel hozzásegítik őket ahhoz, hogy könnyebben helytálljanak konfliktushelyzetekben, illetve egyéb kihívást jelentő szituációkban. Ha a kurzusok sikerrel zárulnak, az hozzájárulhat a nők és férfiak közti munkaerő-piaci aránytalanság megszüntetéséhez.

Követem a cikkhozzászólásokat (RSS)
Hozzászóláshoz lépjen be vagy regisztráljon.
Még nincs hozzászólás, legyen Ön az első!
Információ
X