-
Sándorné Szatmári: Szerintem beszűkül a gondolkozás féleségek korábbi sokasága, míg a tere, ahol keresgélni l...2024. 03. 25, 09:02 Hogyan alakul át az olvasás?
-
Sándorné Szatmári: Ezek a modellek tehát (micsoda véletlen) fékezik a "féknyúz" terjedését ..? :)2024. 03. 12, 18:39 Álhírek felsimerése nyelvi modellek...
-
Sándorné Szatmári: @cikk: Véleményem eltekintve a konkrét (pl. összeesküvés) példától: -Működő nyelvelméleti ...2024. 03. 10, 09:31 Titkos víziók vagy vizionált titkok?...
-
Sándorné Szatmári: A cikk szerint a nyelv fontos jellemzője, hogy a szavak jelentése kommunikációs helyzeteke...2024. 03. 01, 09:37 Diszkriminált állatok
-
Sándorné Szatmári: @szigetva: Amit írsz, nyilván én is észre veszem.. A jelentés és tartalom ugyanakkor rávil...2024. 02. 23, 21:02 Nyelvek születése és terjedése
Kálmán László nyelvész, a nyest szerkesztőségének alapembere, a hazai nyelvtudomány és nyelvi ismeretterjesztés legendás alakjának rovata volt ez.
- Elhunyt Kálmán László, a Nyelvész, aki megmondja
- Így műveld a nyelvedet
- Utoljára a bicigliről
- Start nyelvstratégia!
- Változás és „igénytelenség”
Kálmán László korábbi cikkeit itt találja.
Ha legutóbb kimaradt, most itt az új lehetőség!
Ha ma csak egyetlen nyelvészeti kísérletben vesz részt, mindenképp ez legyen az!
Finnugor nyelvrokonság: hazugság
A határozott névelő, ami azt jelenti, hogy ‘te’
Az oroszok már a fejünkön vannak!
Egy új felmérés szerint a nemzetközi cégek kerülik az angliai diplomások alkalmazását, azok rossz nyelvtudása miatt.
Az angolok nyelvtudása legendásan rossz, és úgy tűnik, ezt az üzleti világ is tudja. Egy új felmérés legalábbis azt mutatja, hogy a nemzetközi cégek kerülik az angliai diplomások felvételét a jó nyelvtudást kívánó állásokba. A felmérésben olyan cégek menedzsereit kérdezték meg, mint a McDonald’s és a Google – számol be a Times Online egy új jelentése.
A megkérdezett menedzserek egyöntetűen azt jelezték, hogy a jó nyelvtudást kívánó pozíciókba elsősorban külföldi jelentkezőket keresnek, mert a helyi munkaerő nyelvtudását illetően rossz tapasztalataik vannak. Ez különösen jellemző a német, francia, spanyol és holland cégekre, amiknek vezetősége már a brit külügyminisztériumnak is jelezte a helyi munkaerő alkalmatlanságát.
Nagy-Britannia 2004-ben szüntette meg a kötelező középiskolai idegen nyelvi vizsgákat, aminek most kezd érződni a hatása. Az angliai diplomásokkal ellentétben a külföldi jelentkezőkben a cégek nem csak a nyelvtudást látják, hanem az ambíció, a szorgalom, a kitartás és a kulturális nyitottság igazolását is.